アンケートに回答して、アトラシアングッズを手に入れよう!

平素はアトラシアン製品をご愛顧いただき誠にありがとうございます。 この度アトラシアン株式会社では、より一層の製品及びサービス向上のためにアンケートへのご協力をお願いしております。アンケートの所要時間は、数分程度です。なお、ご協力頂けました方には、抽選で 10 名様にアトラシアングッズをプレゼント致します。 皆様の貴重なご意見を心よりお待ちしております。   アンケートに回答する このアンケートについて 【アンケートの受付期間】2017

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エンタープライズ向けバンドルライセンス「Atlassian Stack」が正式にリリースされました

アトラシアンは、この度エンタープライズ向けに複数製品をバンドルした新たなライセンス「Atlassian Stack (アトラシアン スタック)」の販売を開始しました。 これまでAtlassian Stackは、直接販売や正規認定パートナーを通して限定的な提供をしておりましたが、その間に世界中のお客様からのご意見を受けて内容を再構成し、この度すべての皆様を対象に正式に販売を開始いたしました。 ワークスタイル変革を支援する製品群がすべて利用可能 テクノロジーの進化やインフラの普及によって、以前では不可能であったスピードやスケールでサービスを提供することが可能になり、サービス利用者側のリテラシーや期待値があがるにつれて、企業のオペレーションに求められるスピードは劇的に変わり、企業や組織はそれに合わせて組織のあり方や働き方をモダン化する必要性に迫られています。 こと日本においては少子高齢化が進む中、限られたリソースを効率的に活用し、企業の生産性と競争力を向上するためのワークスタイル変革が求められています。 そのためには、様々な能力を持った人でチームを組み、イノベーションを実現していくことが重要であると考えます。 しかし、チームで必要となる能力を持った人材は、必ずしも皆同じ場所や時間帯にいるとは限りません。地方や海外にいるのかもしれませんし、働く時間に制約がある人かもしれません。 そこで、地理的、時間的に分散した多様な人材が活躍できる環境を整え、コミュニケーションや情報共有の仕方など、従来の人とのつながり方を刷新することで、効果的なチームワークを発揮できるようにすることこそが、アトラシアンの考える「ワークスタイル変革」

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アトラシアンがガートナーのマジック・クアドラントでエンタープライズ・アジャイル・プランニングツールのリーダーと評される

アジャイルと呼ばれる開発手法を取る企業が増えていますが、そこで使われるツールは、起業したての会社から大企業まであらゆる企業のさまざまな要求に応え続けられなければなりません。あなたのチームがアジャイルな開発手法に何を望もうと、アトラシアンのツールを皆様に繰り返し使っていただき、すばらしいソフトウェアを作り上げる手助けとなることが、私たちの願いです。ですから、アトラシアンが再び、ガートナーのマジッククアドラントでエンタープライズ・アジャイル・プランニングのリーダーと評されたことは、本当に喜ばしいことです。 まずはこのレポートを読んでいただき、私たちが何を作り上げたのか知ってもらい、実際にダウンロードしていただいて、ソフトウェア開発にエンタープライズ向けアジャイルプランニングがなぜ必要とされるのか、その理由をぜひご理解いただけたらと思っております。 エンタープライズ・アジャイル・プランニング JIRA

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サポートエンジニアってどんな仕事? ソフトウェアエンジニアから転職してみた

こんにちは、サポートエンジニアの山本 (@i05) です。 今日は、僕個人の体験を通してアトラシアンのサポートエンジニアがどういった職業なのかを紹介します。   #0 なぜこのブログを書いたのか このブログを書いた理由は「サポートエンジニア (Support Engineer)」という職種があまり知られていないためです。僕自身も、アトラシアンへ参加するときにはよく分からず不安な部分が少なからずありました。 実際、転職のときも友人から考え直すよう、たしなめられたこともあったので今回はどんな仕事をしているか報告も兼ねて、サポートエンジニアの仕事を紹介してみます。   #1

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子供のお迎えと両立できる飲み会「ハッピーフライデー」 アトラシアンのワークスタイル紹介

こんにちは、サポートエンジニアの山本 (@i05) です。 僕が個人的に気に入っているアトラシアンでの働き方を1つ紹介します。   とにかくカジュアルに「ハッピーフライデー!」 僕がアトラシアンに入社して1番特徴的だと思ったのはハッピーフライデーです。僕はこれをとても気に入っています。 Atlassian Japan のオフィスでは特に時間は決まっていないのですが、だいたい金曜の17時ごろからオフィスのソファがあるあたりでカジュアルな飲み会が始まります。 始めたいひとがシャンパンを開けて、みんなで乾杯。忙しくてそのときにソファの周りに来れないひとがいても飲み物は配って自席で飲むなど、柔軟にやっています。 残した仕事があるときは中座して続きをやったり、その場にいながら仕事したり、とにかく形式ばらないカジュアルな雰囲気です。 話す内容は仕事に限らず、ワインやサラミの品評、計画中の旅行の話、趣味の話、オフィスにビリヤード台やダーツを導入するかどうかなど、多様です。 シドニーやマニラといった他拠点から働きに来ている同僚がいることもあったり、同僚が連れてきた友達がいたり、ビジネスで関わりのあるひとがいることがあったりもします。   18時にはそのまま定時退社も 定時は9時〜18時ですがハッピーフライデーがあっても、だいたいメンバーはみんな18時前かそれくらいには帰路につきます。 17時から飲み始めると十分盛り上がって楽しい時間を過ごして退社するときに「まだ外が明るいな!」と嬉しくなります。この時間だと、子供が家に帰ってきていたり用事があったりしても参加しやすいです。 僕自身は子供はいませんが大学院に通っているので、業務後には研究の進捗を出すために時間を確保したいのでとても助かっています。 普通だと、社会人学生などイレギュラーなことをやっていると交流の機会が持ちづらくて同僚のことを知る機会は減ってしまいがちです。 僕は入社して8ヶ月でまだ1年経っていませんが、ハッピーフライデーのおかげで僕は自分が所属していないマーケティングチームのメンバーがどんな背景を持った人なのか、仕事ではどんな課題を抱えているのかなどを自然と知ることができています。 アトラシアンの場合は日本オフィスのメンバーがもともとそれほど多くないですが、それでもハッピーフライデーがなければこれほど他チームのことを理解するのは難しいと思います。   ワカモノも

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SourceTree 2.0 for Windows –SourceTree 1.9と比べて速さが3倍に

私たちが「SourceTree 2.0 for Windows」の開発に取り組んでいた際、対処したかった重要なもののひとつがパフォーマンスでした。これは多くの方々にとってフラストレーションの原因となっていましたし、私たちはSourceTreeでの体験を向上させるためにもっとやれることがあるはずだと考えていました。私たちはパフォーマンスの特性や1つ1つのGitコマンドに焦点を当てるのではなく、むしろ全体的なアプローチを採りました。皆さんが日常的に好んで使用している多くのGitオペレーションと同等のスピードになるよう、UIの視覚的な複雑性を削減することについて考えたのです。 視覚的複雑性 視覚的複雑性とはアプリケーション内に表示されている要素の数に同等します。すなわち、ユーザーインターフェース上に存在する要素の数が多ければ多いほど、より複雑であると言えるわけです。SourceTreeはユーザーインターフェースとその中に含まれる要素をレンダリングするために、Windows

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ビルドを増やしトレーサビリティを強化:JIRA SoftwareがAWS CodeStarと連携

クラウド構築に携わる開発者やプロダクトマネージャーは、しばしば開発ツールとしてクラウドを使用することができません。95%の企業が何らかのクラウド製品やサービスを採用する一方で、ソフトウェア開発ツールの多くはオンプレミス型のままです。それは現在変わりつつあります。クラウド開発者はクラウドを利用した開発を求めています。 クラウド開発者はクラウド上での開発を求めている クラウドの柔軟性、経済性、拡張性は以前から注目されており、開発者はソフトウェアパイプラインにこれらのメリットを生かすことを望んでいます。その安全性、アップタイム、そしてパフォーマンスの向上により、ソフトウェア開発チームは開発ツールをクラウドに移行することを可能にしました。 今日、アトラシアンとAmazonは、さらなる進展へ向けた一歩を踏み出しています。あらゆる開発チームが最先端の状態になるようサポートすることは、アトラシアンの重要なミッションのひとつです。 私たちは、アジャイルな開発チームが使用するナンバー1のソフトウェア開発ツールJIRA

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DevOps Maturity Modelについてのレポート: 2017年のトレンドとベストプラクティス

DevOps は過去10年間に渡りソフトウェア業界の文化に対し大きな影響力を発揮していました。多くの草の根のムーブメントと同様に、DevOpsの実践はゆっくりと、しかし着実にあらゆる業界のオペレーションチームやソフトウェアチームに浸透していきました。 しかし、10年間の文化の変化やインフラの向上、そしてツールを使っての仕事の結果、私達の現状はどうなったでしょうか。この疑問に答えるため、私達は戦略的技術パートナーの1つとして私達の製品と統合することでDevOpsにコラボレーションレイヤーを提供しているxMattersと組んで、DevOpsの実践の現状について調査しました。 調査により、文化、モニタリング、及びインシデント管理の分野において、企業がDevOpsをどのように活用しているか、どういった実践を改善できるかについて光を当てる、いくつかの主要なトレンドが明らかになりました。   DevOps:

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Atlassian Clover がオープンソースに

すべてのチームの可能性を解き放つというのが私たちのミッションであり、そのミッションが現在作っている製品を形作っています。その目的のためにも継続的なアップデートとリリースを通して新しい機能を提供しています。 何年にもわたって Atlassian Clover は Java や Groovy のデベロッパーたちにコード解析のための信頼できるソースを提供してきました。JIRA Software や Bitbucketなどといった私たちの主力製品に新機能を追加したり改善を施したりするための開発努力にフォーカスができたのも、こうしてユーザーの皆様が信頼して利用してくれたおかげです。こうしたことを踏まえて、私たちはCloverをオープンソースにすることに決めました。そうすることによって

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Bot 経済の時代に人間は生き残れるか?

情報源: Can humans thrive in the bot economy? - Atlassian Blogs 移動中ですか?以下のプレイヤーを使うことで、著者が読み上げるこの記事の英語版音声版を聴くことができます。  人工知能 (AI) は、現代のビジネス業界に最も大きな変化をもたらす可能性を秘めています。そしてこの変化は、インターネットよりも大きなものになるでしょう。 ウェブサイト上でカスタマーサービスを担うチャットボットのような身近なものや、自動運転車などの未来的なテクノロジーも含め、人工知能はすでに実用化されています。そしてこれらの技術が登場してきたことにより、人間とテクノロジーの関係、そして私たちの仕事のあり方がすでに刷新されつつあるのです。例えば、2020年までには、コンテンツ生成アルゴリズムにブログ記事を執筆してもらいながら、私はビーチの上を気楽に散歩していることでしょう。そしてそれらの記事はヘミングウェイのように易しく読むことができ、トルストイのように感情を刺激してくれるようなものになるのではないでしょうか。 肝心なのは、AI

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